求人詳細

クワザワホールディングス - 【北海道札幌市白石区】【人事/採用/労務】上場企業にてワークライフバランスを保ちながら働く/有給休暇取得◎

  • 最終更新日:2026/02/07
【人事/採用/労務】上場企業にてワークライフバランスを保ちながら働く/有給休暇取得◎
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市白石区 地図を見る
会社名
クワザワホールディングス
業種
商社
給与
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※賞与年2回(7月・12月)
こだわり
PRメッセージ
クワザワホールディングス株式会社は、2020年10月に持株会社体制へ移行し、グループ全体の最適化と各事業会社の自立的成長を両立させる経営体制を構築してきました。東証上場企業としてのガバナンスと透明性を基盤に、グループ経営の高度化を推進し、安定性と成長性を兼ね備えた企業グループとして進化を続けています。

持株会社として、経営戦略の立案・管理、財務・経理、人事、ガバナンス強化など中枢機能を担い、各事業会社の事業活動を支える役割を果たしています。グループ全体を俯瞰した視点で業務に携われることから、上場企業ならではのスケール感あるプロジェクトや、制度設計・業務改善など、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦が可能な環境です。

また、産休・育休の取得および復帰実績も豊富で、長期的なキャリア形成を支援する制度を整備。有給休暇も取得しやすく、個々が裁量を持って働けるワークライフバランスの取れた職場環境づくりにも注力しています。今後も持続的な成長と企業価値向上を目指し、グループ経営のさらなる強化に取り組んでまいります。

求人情報

仕事内容

当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。
具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。
グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の人事や研修を牽引する部署となります。
足元の業務のみに留まらず、グループ会社研修設計、人事システムの統合・DX、人事評価制度改善など、会社の成長のために様々な業務課題のプロジェクトに取り組み、推進していくことができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
※休憩60分
時間外労働:有

最寄り駅

地下鉄東西線/白石駅

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数125日
年末年始(6日)、夏期休暇(4日)、特別休暇、有給休暇(初年度は10日付与)

応募資格

・採用・労務・研修などの何かしらの人事経験をお持ちの方
ご経験を活かせる業務からお任せしていく予定です。

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度

待遇・福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
国家資格試験受験費用助成、各種研修あり(OJT、管理職研修、階級別研修 等)

<その他補足>
■家族手当:配偶者/子10,000円(第3子以降15,000円)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■表彰金
■諸貸付
■単身赴任者一時帰宅旅費支給
■各種レクリエーション施設あり(ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以上は再雇用制度あり

応募フロー

書類選考→面接(1,2回)→採用内定

コンサルタントからの一言

クワザワホールディングスは、80年超の歴史を持つ北海道ナンバーワンの「建築資材総合商社」を中核とする東証上場企業です。安定した盤石な基盤に加え、持株会社体制への移行でグループ経営を強化し、変革期を迎えています。
新築減少を見据え、現在はマンションの大規模修繕やリフォームといった成長分野に積極的に参入しており、建設業界での経験を活かし、企業の新たな挑戦に貢献したいと思っている方には最適な環境です!
特に施工管理や建設・住宅業界での営業経験者は即戦力として強く期待されています。また、OJTや教育研修、産育休実績を含む充実した福利厚生・サポート制度が整っており、安心して長期的なキャリア形成を図れる点も大きな魅力と言えます!

クワザワホールディングスは、80年超の歴史を持つ北海道ナンバーワンの「建築資材総合商社」を中核とする東証上場企業です。安定した盤石な基盤に加え、持株会社体制への移行でグループ経営を強化し、変革期を迎えています。
新築減少を見据え、現在はマンションの大規模修繕やリフォームといった成長分野に積極的に参入しており、建設業界での経験を活かし、企業の新たな挑戦に貢献したいと思っている方には最適な環境です!
特に施工管理や建設・住宅業界での営業経験者は即戦力として強く期待されています。また、OJTや教育研修、産育休実績を含む充実した福利厚生・サポート制度が整っており、安心して長期的なキャリア形成を図れる点も大きな魅力と言えます!

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