【北海道】【採用コンサルティング(介護事業所の採用課題を包括的にサポート)】年間休日125日/事業拡大に伴い急成長中の歯科・介護向け人材サービス
- 最終更新日:2025/11/20
- PRメッセージ
- 「社会のひずみ」を解消し、四方よしを実現する。
株式会社ファーストコネクトは、「社会のひずみを解消し、四方よしを実現します」というミッションを掲げ、医療、介護、歯科業界に特化したサービスを展開する急成長中のベンチャー企業です。
私たちが定義する「社会のひずみ」とは、世の中を良くすることを妨げる課題であり、これを解決することが私たちの使命です。このミッションに基づき、トップシェアを誇る歯科従事者向け人材紹介サービス「ファーストナビ」を基盤に、歯科検索サイトや求人広告サイトを展開。採用、集患、業務システムといった包括的な支援を通じて、歯科業界の発展に貢献しています。さらに、この成功ノウハウを活かし、医療・介護領域へも事業を拡大しています。
当社の強みは、社会貢献性の高い事業を、北海道・札幌から全国に向けて展開している点です。サービスを通じて顧客の発展を支援し、それがより良い社会の創造に寄与するという「四方よし」(買い手、売り手、世間、従業員の四者が満足)のサイクルを実現しています。
創業以来、積極的に挑戦し続ける姿勢が評価され、「プラチナえるぼし認定」や「優良募集情報等提供事業者認定」など、外部機関からの高い評価を獲得しています。私たちは、今後も革新的なサービスを通じて、社会に必要とされる企業として成長し続けます。
求人情報
仕事内容 |
◆業務概要 介護事業所の採用課題を解決する 採用コンサルティング業務です。 当社が運営している人材紹介サービス 『ファーストナビ介護』や、 求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、 各サービスによる顧客接点を活かして、 採用コンサルティングを実施します。 ほとんどの介護事業所は、 少人数で介護実務や採用も行う 小規模な形態です。 施設内に採用の専門人材がおらず、 尚且つ大手採用サービスの価値提供が 行き届いていない業界だからこそ、 採用コンサルタントとしてのアドバイスや ノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 ◆具体的な業務イメージ 「求人サイト ジョブコロ」の 利用促進を軸としながら、 いずれも業界でトップクラスの実績を誇る 「採用アウトソーシング」や 「人材紹介ファーストナビ」、 「採用管理ツール(ATS)」、 「HP制作」 といった当社のサービスを活用しながら、 介護事業所の採用課題の解決を 包括的に支援します。 特に「採用アウトソーシング」では、 当社サービスに限らず、 他社サービスの活用も含めて 包括的に採用を支援していきますので 競合事業所も含めたマーケット分析を行って 採用競争力を把握した上で 対策を講じていったり、 ヒアリングを実施して 顧客の魅力や強みを引き出して 整理していったり、 ときには待遇面の見直しの必要性の提言まで 踏み込みながら、 採用成功へと導いていきます。 介護事業所が抱える採用課題に対し、 当社が網羅的なサービスラインナップと ノウハウを揃えているからこそ、 ワンストップで数多くの ソリューションを提供することが 可能となります。 |
|---|---|
勤務時間 |
8:45~17:45 ※休憩60分 見込み残業時間 15時間/月 |
休日 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 年間休日日数125日 ■休日出勤禁止(施錠あり) ■GW休暇(連続5日以上) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 |
応募資格 |
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、 顧客/自己の成長に対して熱意を持って 取り組める方は歓迎です。 ・折衝力が求められる仕事経験 →人材紹介、提案営業、携帯販売etc 【スキル】 ・実績を上げるため、 自分なりに努力や工夫ができる ・コミュニケーションをとることが好き 【マインド】 ・ビジネスパーソンとして成長したい ・年功序列より正当な評価 ・チームワークを大切にしたい |
手当 |
通勤手当ほか |
待遇・福利厚生 |
■育児休暇制度、介護休職制度 ■私服勤務可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■産業医指定あり ■チーム達成会費用支給 ※生産性向上のために メリハリをつけて働くことを大切にしており、 下記ルールを設けています。 ・土日祝休み ・休日出勤禁止(施錠有り) ・遅くても20:45には完全退勤 ・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可) |
コンサルタントからの一言
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