株式会社ファーストコネクト - 【北海道】【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】年間休日125日/事業拡大に伴い急成長中の歯科・介護向け人材サービス
- 最終更新日:2026/02/02
- PRメッセージ
- 「社会のひずみ」を解消し、四方よしを実現する。
株式会社ファーストコネクトは、「社会のひずみを解消し、四方よしを実現します」というミッションを掲げ、医療、介護、歯科業界に特化したサービスを展開する急成長中のベンチャー企業です。
私たちが定義する「社会のひずみ」とは、世の中を良くすることを妨げる課題であり、これを解決することが私たちの使命です。このミッションに基づき、トップシェアを誇る歯科従事者向け人材紹介サービス「ファーストナビ」を基盤に、歯科検索サイトや求人広告サイトを展開。採用、集患、業務システムといった包括的な支援を通じて、歯科業界の発展に貢献しています。さらに、この成功ノウハウを活かし、医療・介護領域へも事業を拡大しています。
当社の強みは、社会貢献性の高い事業を、北海道・札幌から全国に向けて展開している点です。サービスを通じて顧客の発展を支援し、それがより良い社会の創造に寄与するという「四方よし」(買い手、売り手、世間、従業員の四者が満足)のサイクルを実現しています。
創業以来、積極的に挑戦し続ける姿勢が評価され、「プラチナえるぼし認定」や「優良募集情報等提供事業者認定」など、外部機関からの高い評価を獲得しています。私たちは、今後も革新的なサービスを通じて、社会に必要とされる企業として成長し続けます。
求人情報
仕事内容 |
◆業務概要 当社サービスを利用している歯科医院に対して、 サービス導入後の伴走と 顧客満足度向上へ向けた 施策検討カスタマーサクセス業務です。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、 院長先生が経営も治療模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、 サービス導入後、 カスタマーサクセスとしてのアドバイスや ノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えばマーケティング(集患)領域では、 導入済みサービスの効果進捗レポートに加え、 より効果的なサービス活用方法をアドバイス。 売って終わりという関係性ではなく、 顧客のビジネスに伴走し、 喜んでいただき、 その結果継続してご利用いたることが、 カスタマーサクセスならではの魅力です。 顧客支援をしている中で、 新たな課題をキャッチした際は、 営業担当に引き継ぐことで、 歯科医院をより良くすための クロスセル提案が始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、 既存患者のリピート率向上/ キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、 認知度の拡大に向けたホームページ/ Web広告/ S等のノウハウ提供など、 様々な観点からサービス提供することで、 最高の顧客体験へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、 当社が網羅性のあるサービスラインナップと ノウハウを揃えているからこそ、 顧客の視点に立った カスタマーサクセスが成り立ちます。 また、顧客の声を元に 新サービスの事業開発に携わる機会も 豊富にあります。 当社が直近2年で 7件の新規サービスをリリースするなど、 新規サービス開発に積極的な企業だからこそ、 カスタマーサクセスとしての 付加価値も感じやすい環境です。 ◆キャリアパス マネージャーとして マネジメントを担っていただく道や、 カスタマーサクセスのエキスパートとして キャリアを積んでいく道があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) ※休憩60分 時間外労働 有 |
休日 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日 125日 ■休日出勤禁止(施錠あり) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 |
対象 |
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方 顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方 |
手当 |
通勤手当ほか |
待遇・福利厚生 |
■育児休暇制度、介護休職制度 ■私服勤務可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■産業医指定あり ■チーム達成会費用支給 ※生産性向上のために メリハリをつけて働くことを大切にしており、 下記ルールを設けています。 ・土日祝休み ・休日出勤禁止(施錠有り) ・遅くても20:45には完全退勤 ・仕事の持ち帰り禁止 (デバイス持ち出し不可) |
応募フロー |
書類選考→面接(1,2回)→採用内定 |
コンサルタントからの一言
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