株式会社PLUS（プラス）
【東京都渋谷区】【業界未経験可／リスティング広告運用マーケター】豊富な手当、制度のもと切磋琢磨し合えるような社風です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 基本給 25万円～30万円
年収 440万円～600万円
昇給 原則年2回
賞与 年2回（6月・12月）
↳最低保証：基本給×2カ月／年
↳インセンティブ（見込み）：
基本給×2カ月／年
- PRメッセージ
- 様々な職種経験・スキルを持った
多種多様な人材が集まっています。
主体性・協調性を重視し、
自分の役割を理解し価値を発揮しながら、
目標達成に向けてメンバー同士が
切磋琢磨し合えるような社風です。
求人情報
| 業種 | 広告・出版・マスコミ |
|---|---|
| 仕事内容 | リスティング広告による Web集客支援を行います。 Google、Yahoo、Microsoftなどの 各種広告を運用しながら 日々ユーザーの動向を分析。 課題の本質を見極め、 アカウントプランニング、 各リスティング広告の運用をもって 費用対効果を高める役割を担います。 ■仕事概要 ・リスティング広告（Yahoo!/Google）の 運用・データ分析・チューニング ・マーケティング調査と ランディングページ 及び広告案の設計 ・ランディングページおよび 広告の作成・改修 ・各広告配信媒体における設定 および広告データの入稿、キーワード選定、 入札単価調整 ・アクセス解析ツールの 設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、 運用効率改善・利益向上につなげる 具体策の提案 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 残業 10時間／月 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（半休･時間休もOK） ・夏季休暇（7～9月の間で連続3日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・バースデー休暇（誕生月に1日） ・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日） ・再検査休暇 （健康診断の再検査時間分の時間休） ・慶弔休暇 （結婚・忌引・配偶者出産・災害） ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業 |
| 対象 | ・成果報酬型の リスティング広告運用経験 ・リスティング広告運用 またはLPO実務経験 （目安2年以上） ・WEBマーケティングの学習をしている方 ・数値分析が得意な方 ・PDCAを回す業務経験がある方 |
| 応募資格 | 未経験OK ※マーケターへのキャリアチェンジ歓迎 |
| 手当 | 【保険･各種手当】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円） ・家賃補助手当 （家賃×30％・上限3万円／ 拠点から3km以内が対象） ・都市手当 （東京勤務者を対象に 基本給×12％を毎月支給） ・役職手当 （リーダー月3万円、マネージャー月10万円、 GM月20万円） ・扶養手当（配偶者1万円、子1人3千円） ・資格手当 （月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与） ・健康手当 （上限1万円／スポーツジムなど 健康につながる習い事の月会費を付与） |
| 待遇・福利厚生 | ■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度 （各半期総会にて個人・チームでの表彰） ・永年勤続表彰制度 （5年・10年・15年で 年数✕1万円分の旅行券贈呈） ・副業承認制度（副業OK） ■教育制度 ・OJT制度 （OJT担当の先輩がマンツーで実務指導） ・1on1制度（月に1回マネジャーと面談） ・動画学習ツール （全社員にビジネス・マーケティングスキルの 学習ツールを提供） ・書籍備品購入制度 （書籍･PC周辺機器･備品など、 業務に繋がるものは全額会社負担） ・資格取得支援制度 （会社指定資格を受験する際の初回受験料や 講義受講料･テキスト料を会社負担） ・外部セミナー研修参加促進制度 （参加費・出張費を全額会社負担） ・社内研修制度 （新入社員初期研修 ビジョナリーリーダー研修） ■その他福利厚生・文化 ・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担） ・社内イベント （ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、 新入社員歓迎会など） ・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実 |
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