株式会社PLUS（プラス）
【北海道札幌市中央区】【完全週休2日／経営企画室（経理・総務メイン）】数年後の会社を牽引していただける人材を募集！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 年収 400万円～550万円
昇給 原則年2回
賞与 年2回（6月・12月）
↳最低保証：基本給×2カ月分／年
↳インセンティブ（見込み）：平均 基本給2カ月分／年
- PRメッセージ
- この仕事で得られるもの
１．拡大期に向かうための組織基盤を
多方面から支援できるため、
バックオフィス全般のスペシャリストを目指せる。
２．社長･役員や取引先など
マーケティング業界のトップランカーとの接点をもつことで、
ビジネスに欠かせない
マーケティング･ユーザー視点の思考を習得できる。
３．ベンチャー企業だからこそ、
1年目から裁量を持ち、責任のある仕事を任され、
他社では得られないスピード感で成長･活躍できる。
求人情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 仕事内容 | 【概要】 数年後の会社を牽引していただける人材を募集しています。 事業拡大に伴う経営企画・組織開発に向けて、 経理・総務業務など幅広くお任せしていく予定です。 ※各担当者からOJT形式でキャッチアップしていただきます。 拡大期に向かうための組織基盤を多方面から支援できるため、 バックオフィス全般のスペシャリストを目指せるポジションです。 ゆくゆくはバックオフィスの視点から 経営に関わることも可能です。 【業務内容】 労務管理、給与計算、勤怠管理、請求書対応、社内イベント企画、新規入社社員の初期教育、他部署との連携業務、財務資料作成サポート等 ※変更の範囲:当社業務全般 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（半休･時間休もOK） ・夏季休暇（7～9月の間で連続3日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・バースデー休暇（誕生月に1日） ・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日） ・再検査休暇 （健康診断の再検査時間分の時間休） ・慶弔休暇 （結婚・忌引・配偶者出産・災害） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 対象 | ・バックオフィス業務経験（経理、労務、総務） ※他職種からバックオフィスへの キャリアチェンジも歓迎！ ・office系ソフト、Googleスプレッドシードの業務使用経験 ・業務が多岐にわたるため マルチタスクが得意な方 ・自身で主体的に行動し、 自身の立場から組織全体に対して 波及するような取り組みに 前向きに取り組める方 |
| 応募資格 | 大卒以上（社会人歴1年以上） ※札幌で働きたい第二新卒歓迎！ |
| 手当 | 【保険･各種手当】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円） ・家賃補助手当 （家賃×30％≪上限3万円≫、 拠点3km圏内対象） ・都市手当 （東京勤務者を対象に基本給×12％を毎月支給） ・役職手当 （リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月15万円） ・扶養手当 （配偶者1万円、子1人3千円） ・資格手当 （5千~1万円/月、指定の必須資格合格後に付与） ・健康手当 （上限1万円、スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与） |
| 待遇・福利厚生 | ■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度 （各半期総会にて個人・チームでの表彰） ・永年勤続表彰制度 （特別休暇5日間＋5年・10年・15年で 年数×1万円分の旅行券贈呈） ・副業承認制度（副業OK） ■教育制度 ・OJT制度 （OJT担当の先輩がマンツーで実務指導） ・1on1制度（月に1回マネジャーと面談） ・動画学習ツール （全社員にビジネス・ マーケティングスキルの学習ツールを提供） ・書籍備品購入制度 （書籍･PC周辺機器･備品など、 業務に繋がるものは全額会社負担） ・資格取得支援制度 （会社指定資格を受験する際の初回受験料や 講義受講料･テキスト料を会社負担） ・外部セミナー研修参加促進制度 （参加費・出張費を全額会社負担） ・社内研修制度 （新入社員初期研修・ビジョナリーリーダー研修） ■その他福利厚生・文化 ・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担） ・社内イベント （ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など） ・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実 |
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