株式会社PLUS（プラス）

【北海道札幌市中央区】【完全週休2日／マークアップエンジニア】インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業

最終更新日：2025/11/20

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正社員

【完全週休2日／マークアップエンジニア】インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区

会社名: 株式会社PLUS（プラス）

業種: IT・インターネット

給与: 年収 400万円～650万円
昇給　原則年2回
賞与
↳最低保証：基本給×2カ月分／年
↳インセンティブ（見込み）：平均基本給2カ月分／年

こだわり

正社員

PRメッセージ: この仕事で得られるもの

エンジニア、デザイナー、マーケター、
広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、
業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。
さらに、自社でWebサイト/Webサービスの開発・運用までを行なっているため、
サイト制作〜収益化、更なる改修まで携わることができます。
また、新しいスキルを身につけるための勉強会やセミナーへの参加、
書籍・Udemyなど学習環境の提供も行なっているので、
日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。
様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。
主体性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、
目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。

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求人情報

仕事内容	～インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業～マークアップエンジニアの募集です。ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。 ■事業部概要当社が行うデジタルマーケティングにおいて使用する Webメディア・LPなどのコーディング制作を行っています。 ■仕事概要・自社運用メディアの作成・修正・クライアントのコーポレートサイト、ECサイトの新規作成やリニューアル ■開発環境・HTML ・CSS ・Wordpress ・JavaScript ・jQuery ・PHP ・React ・Next.js
勤務時間	9:00〜18:00
休日	・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（半休･時間休もOK）・夏季休暇（7～9月の間で連続3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・バースデー休暇（誕生月に1日）・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日）・再検査休暇（健康診断の再検査時間分の時間休）・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産・災害）・産前産後休業・育児休業・介護休業
対象	・WEBサイト作成の実務経験（目安最低5サイト以上または1年以上）・淡々と進めるコーディング作業にとどまらず、「コーディングでこんなこともできますよ」と提案ができる方・最新技術に興味があり、情報のキャッチアップやスキル習得が大好きな方
応募資格	・HTMLの経験・CSSの経験・Wordpress もしくは Java Scriptの経験
手当	■保険･各種手当・各種社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・家賃補助手当（家賃×30％・上限3万円／拠点から3km以内が対象）・都市手当（東京勤務者を対象に基本給×12％を毎月支給）・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円）・扶養手当（配偶者1万円、子1人3千円）・資格手当（月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与）・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
待遇・福利厚生	■組織制度・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰）・永年勤続表彰制度（5年・10年・15年で年数✕1万円分の旅行券贈呈）・副業承認制度（副業OK） ■教育制度・OJT制度（OJT担当の先輩がマンツーで実務指導）・1on1制度（月に1回マネジャーと面談）・動画学習ツール（全社員にビジネス・マーケティングスキルの学習ツールを提供）・書籍備品購入制度（書籍･PC周辺機器･備品など、業務に繋がるものは全額会社負担）・資格取得支援制度（会社指定資格を受験する際の初回受験料や講義受講料･テキスト料を会社負担）・外部セミナー研修参加促進制度（参加費・出張費を全額会社負担）・社内研修制度（新入社員初期研修・ビジョナリーリーダー研修） ■その他福利厚生・文化・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担）・社内イベント（ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など）・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実

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コンサルタントからの一言

株式会社PLUSは、「第二創業期」を掲げ、日本一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す成長意欲の高い企業です。自社メディア運営で培ったSEOやSNS広告運用のノウハウを軸に、事業を急速に拡大しています。
当社の最大の魅力は、「裁量の大きさ」と「働く環境の柔軟性」です。SEOマーケターやSNS広告マーケターは、未経験からでも一貫して集客・収益化を担うことができ、自身のアイデアを形にするエキサイティングな挑戦が可能です。
また、年間休日125日以上、副業可、服装自由、さらに家賃補助や健康手当など、非常に充実した福利厚生が整っています。プライベートの充実を図りながら、最先端のデジタルマーケティングスキルを習得し、会社の成長と共にキャリアを築きたいチャレンジャーに、強くおすすめできる環境です！