株式会社PLUS（プラス）

【北海道札幌市中央区】【学歴不問／Webデザイナー】業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。

最終更新日：2025/11/20

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正社員

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区

会社名: 株式会社PLUS（プラス）

業種: 広告・出版・マスコミ

給与: 年収　400万円～650万円
賞与　年2回（6月・12月）
最低保証：基本給×2カ月分／年
インセンティブ（見込み）：
平均基本給2カ月分／年

時間を超える時間外労働についての割増賃金は
追加で支給

こだわり

正社員

PRメッセージ: エンジニア、デザイナー、マーケター、
広告運用担当者など
各チームに経験豊富な人材がいるため、
業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。
自社でWebサイトやWebサービスの
開発から運用までを行なっているため、
制作して終わりではなく、
改修から収益化までの施策に
携わることができます。
また、新しいスキルを身につけるための
勉強会への参加や
学習環境の提供も行なっているので、
日々の業務を通じて
個人のスキルを磨くことができます。

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求人情報

仕事内容	～インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業～マーケティングデザイナーの募集です。ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。 ■事業部概要当社が行うデジタルマーケティングにおいて使用するWebメディア・LP・SNSバナーなどのデザイン制作を行っています。 ■仕事概要・自社運用メディアの作成・修正・クライアントのコーポレートサイト、 ECサイトの新規作成やリニューアル・サイトマップ/導線設計・ロゴ作成の提案・Webメディア、広告などで使用する画像のデザイン・作成・リスティング広告・SNS広告に使用する LP（比較LP・単一訴求LP）デザイン・SNS広告のバナー、自社運用メディアのアイキャッチ画像作成・社内の広告運用担当と連携した数値分析・検証・最適化 ■開発環境・Photoshop ・Illustrator ・Figma ・Canva・（HTML ・CSS ・Wordpress）
勤務時間	9:00〜18:00 残業　10時間／月
休日	・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（半休･時間休もOK）・夏季休暇（7～9月の間で連続3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・バースデー休暇（誕生月に1日）・禁煙休暇（非喫煙者対象、半期毎に1日）・再検査休暇（健康診断の再検査時間分の時間休）・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産・災害）・産前産後休業・育児休業・介護休業
対象	WEBサイト作成の実務経験（目安最低5サイト以上または1年以上）作業だけのデザインだけではなく、マーケティング思考で提案できる方
応募資格	以下の経験がある方・Photoshop ・Illustrator ・Figma ・HTML ・CSS
手当	【保険･各種手当】・各種社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・家賃補助手当（家賃×30％・上限3万円／拠点から3km以内が対象）・都市手当（東京勤務者を対象に基本給×12％を毎月支給）・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、 GM月20万円）・扶養手当（配偶者1万円、子1人3千円）・資格手当（月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与）・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
待遇・福利厚生	■組織制度・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰）・永年勤続表彰制度（5年・10年・15年で年数✕1万円分の旅行券贈呈）・副業承認制度（副業OK） ■教育制度・OJT制度（OJT担当の先輩がマンツーで実務指導）・1on1制度（月に1回マネジャーと面談）・動画学習ツール（全社員にビジネス・マーケティングスキルの学習ツールを提供）・書籍備品購入制度（書籍･PC周辺機器･備品など、業務に繋がるものは全額会社負担）・資格取得支援制度（会社指定資格を受験する際の初回受験料や講義受講料･テキスト料を会社負担）・外部セミナー研修参加促進制度（参加費・出張費を全額会社負担）・社内研修制度（新入社員初期研修ビジョナリーリーダー研修） ■その他福利厚生・文化・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担）・社内イベント（ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など）・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実

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コンサルタントからの一言

株式会社PLUSは、「第二創業期」を掲げ、日本一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す成長意欲の高い企業です。自社メディア運営で培ったSEOやSNS広告運用のノウハウを軸に、事業を急速に拡大しています。
当社の最大の魅力は、「裁量の大きさ」と「働く環境の柔軟性」です。SEOマーケターやSNS広告マーケターは、未経験からでも一貫して集客・収益化を担うことができ、自身のアイデアを形にするエキサイティングな挑戦が可能です。
また、年間休日125日以上、副業可、服装自由、さらに家賃補助や健康手当など、非常に充実した福利厚生が整っています。プライベートの充実を図りながら、最先端のデジタルマーケティングスキルを習得し、会社の成長と共にキャリアを築きたいチャレンジャーに、強くおすすめできる環境です！