株式会社PLUS(プラス)
【北海道札幌市中央区】【業界未経験可/SEOメディア運用マーケター】責任のある仕事を任され、他社では得られないスピード感で成長・活躍できます。

- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 年収 400万円~560万円
昇給 原則年2回
賞与 年2回(6月・12月)
最低保証:基本給×2カ月分/年
インセンティブ(見込み):平均 基本給2か月分/年
時間を超える時間外労働についての割増賃金は
追加で支給
- PRメッセージ
- この仕事で得られるもの
1.デジタルマーケティング領域における
幅広く深い経験が積めるため、
将来独立しても戦っていけるレベルで
自身の市場価値を高められる。
2.社長・役員や取引先など
マーケティング業界のトップランカーとの
接点をもつことで、
深い知見やビジネスに欠かせない
マーケティング・ユーザー視点の本質を会得できる。
3.ベンチャー企業だからこそ、
1年目から裁量を持ち、
責任のある仕事を任され、
他社では得られないスピード感で
成長・活躍できる。
求人情報
業種 | 広告・出版・マスコミ |
---|---|
仕事内容 | 当社運営バーティカルメディア・LPの コンセプト企画・設計、サイト製作、 WEBディレクション、アクセス解析、 コンテンツマーケティング分析などを おこないます。 当社デジタルマーケティングの軸である コンテンツマーケティング領域で ご活躍いただくポジションです。 将来的には適性や希望を踏まえ、 SEO・リスティング広告領域に配転という形で 広げていただいたり、 コンテンツ領域を専門特化で極め キャリアアップしていくなど 幅広いスキルアップの選択を想定しています。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 残業 10時間/月 休日出勤:リスティング広告部門に配属の場合は、 1日1~2時間程度の土日リモートワークあり (当番制/休日リモート手当1回5000円付与) |
休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(半休・時間休もOK) ・夏季休暇(7~9月の間で連続3日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・禁煙休暇(非喫煙者対象、半期毎に1日) ・再検査休暇 (健康診断の再検査時間分の時間休) ・慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産・災害) ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業 |
対象 | HTML使用経験 文章を書くことが好き、得意な方 |
応募資格 | 大卒以上 |
手当 | 【保険・各種手当】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限3万円) ・家賃補助手当 (家賃×30%・上限3万円/拠点から3km以内が対象) ・都市手当 (東京勤務者を対象に基本給×12%を毎月支給) ・役職手当 (リーダー月3万円、マネージャー月10万円、 GM月20万円) ・扶養手当(配偶者1万円、子1人3千円) ・資格手当 (月5千~1万円/指定の必須資格合格後に付与) ・健康手当 (上限1万円/スポーツジムなど 健康につながる習い事の月会費を付与) |
待遇・福利厚生 | ■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度 (各半期総会にて個人・チームでの表彰) ・永年勤続表彰制度 (5年・10年・15年で年数✕1万円分の旅行券贈呈) ・副業承認制度(副業OK) ■教育制度 ・OJT制度(OJT担当の先輩がマンツーで実務指導) ・1on1制度(月に1回マネジャーと面談) ・動画学習ツール (全社員にビジネス・マーケティングスキルの 学習ツールを提供) ・書籍備品購入制度 (書籍・PC周辺機器・備品など、 業務に繋がるものは全額会社負担) ・資格取得支援制度 (会社指定資格を受験する際の初回受験料や 講義受講料・テキスト料を会社負担) ・外部セミナー研修参加促進制度 (参加費・出張費を全額会社負担) ・社内研修制度 (新入社員初期研修・ビジョナリーリーダー研修) ■その他福利厚生・文化 ・健康診断(年1回/婦人科検診含め会社負担) ・社内イベント (ビアガーデン、忘年会、総会、 誕生日会、新入社員歓迎会など) ・フリードリンク・ウォーターサーバー ・オフィスごはんなど飲食環境も充実 |
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