求人詳細

株式会社ティーリング - 【北海道札幌市】【学歴不問/携帯販売スタッフ】模範的な説明や接客を動画で学べるeラーニングも用意されているので、未経験からのスタートでも心配なし!

  • 最終更新日:2026/03/03
【学歴不問/携帯販売スタッフ】模範的な説明や接客を動画で学べるeラーニングも用意されているので、未経験からのスタートでも心配なし!
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
会社名
株式会社ティーリング
業種
流通・小売・販売・サービス
給与
年収 278万円~
時間を超える時間外労働についての割増賃金は
追加で支給
賞与 年3回
昇給 年1回
こだわり
PRメッセージ
\未経験入社多数!/
▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、
料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。
接客の細かいノウハウなど仕事に必要な
知識・スキルを先輩が丁寧に指導。
▼店舗へ配属模範的な説明や接客を動画で学べる
eラーニングも用意されているので、
未経験からのスタートでも心配なし。
\ソフトバンク資格認定制度あり!/
社内認定制度では自分の頑張り次第で
着実にスキルアップ。
合格すれば、入社1年目から月給6万円UPを実現。
社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます!
また、店長クラスだけが挑戦できる
上位ランクの資格取得で、
さらなる収入UPやステップアップにつながります。

求人情報

仕事内容

ソフトバンクショップのスタッフとして
接客、販売や各種手続きをお任せします。

具体的には
◆モバイル端末の販売・契約手続き
◆購入アドバイス
◆機種変更の各種手続き
◆料金プランの案内・提案  など
【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務時間

シフト制 (実働8時間)
店舗によって勤務時間が異なります

残業 10時間/月

休日

・週休2日制
・年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
・シフト制(月9日~11日休み)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇

対象

・人と話すのが好きな方
・接客の仕事に興味がある方
・サービススキルを向上させたい方

応募資格

※学歴や職歴、前職の雇用形態、
 ブランクなどいっさい不問です。
※社会人デビューの先輩が多く活躍しています。

手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当※固定残業代ではありません
・住宅手当(月1万円)※規程あり
・家族手当
(配偶者:月1万円、子:1人につき月3000円)
 ※規程あり
・ 役職手当
(月1万4000円~26万5000円
  ※店長 月4万5000円、エリア長 月10万円)
・インナー手当
(インセンティブ、月2万円まで
 ※販売実績に応じて支給)

待遇・福利厚生

■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■教育研修制度
■新規/機種変更購入優遇制度
■定期健康診断
■表彰制度
■制服貸与
■企業主導型保育園提携
■資格取得支援・資格手当
 ※キャリアの資格認定制度あり。
 取得すると毎月、
 最大8万円の資格手当を支給
■マイカー通勤
 (店舗によって異なります)
■ソフトバンクのクルー優待
・携帯電話特別販売
・オプション優待
・インターネット優待
・クルーポイント制度

応募フロー

書類選考→面接(1,2回)→採用内定
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コンサルタントからの一言

株式会社ティーリングの最大の魅力は、未経験からでも「接客のプロ」へと着実に成長できる手厚い教育体制と、社員の頑張りを還元する仕組みです。

入社後は2週間〜1ヶ月の丁寧な導入研修があり、接客マナーから専門知識まで基礎から学べるため、異業種出身の先輩も多数活躍しています。また、ソフトバンクの社内資格を取得すれば月最大8万円の手当が支給されるほか、日々の実績がPayPayポイントとして還元される「クルーポイント制度」など、モチベーションを維持しやすい環境が整っています。

さらに、年間休日120日に加え、急な家族の予定にも対応できる「ファミリー有休制度」など、ワークライフバランスへの配慮も抜群です。「人に喜ばれる仕事がしたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」という方に、自信を持っておすすめできる企業です。

株式会社ティーリングの最大の魅力は、未経験からでも「接客のプロ」へと着実に成長できる手厚い教育体制と、社員の頑張りを還元する仕組みです。

入社後は2週間〜1ヶ月の丁寧な導入研修があり、接客マナーから専門知識まで基礎から学べるため、異業種出身の先輩も多数活躍しています。また、ソフトバンクの社内資格を取得すれば月最大8万円の手当が支給されるほか、日々の実績がPayPayポイントとして還元される「クルーポイント制度」など、モチベーションを維持しやすい環境が整っています。

さらに、年間休日120日に加え、急な家族の予定にも対応できる「ファミリー有休制度」など、ワークライフバランスへの配慮も抜群です。「人に喜ばれる仕事がしたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」という方に、自信を持っておすすめできる企業です。

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