株式会社ストアフロント - 【北海道札幌市中央区】【フレックス勤務可/ソリューション営業】部長やリーダーは20代~30代が多く、年功序列ではなく実力主義の環境です
- 最終更新日:2026/02/02
- PRメッセージ
- 株式会社ストアフロントは、「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指し、インターネットやスマートフォンに関する消費者の困りごとを解消するデジタルサービスを提供する企業です。当社は携帯販売店を通じてサービスを拡販することで、販売店の店舗収益向上と、サービス利用者の増加という双方のビジネス拡大に寄与する重要な役割を担っています。
当社のサービスは、スマートフォン利用における様々な“不”を解消し、利用者が安心・快適にデジタルライフを楽しめる環境を提供することに直結しています。単にサービスを販売するだけでなく、利用者と店舗、そして当社の三者にとって価値ある仕組みを創出する点が特徴です。
今後も株式会社ストアフロントは、消費者の生活をより便利で安心なものにするため、デジタルサービスの普及と品質向上に注力していきます。成長するデジタル市場において、社会に貢献できるサービスを提供し続けることで、地域社会や企業、そして個人の生活を支える企業として発展を続けています。
求人情報
仕事内容 |
弊社のデジタルサービスを より多くの消費者に届けるため、 全国の携帯販売店に向けて サービスの導入と販売支援を行います。 KPIを設定し、 店舗スタッフに継続的な販売支援・課題解決をしつつ、 運営会社とも定期的に連携をしながら デジタルサービスの新規加入者の拡販をいたします。 ・販路(携帯販売代理店)を増やすための テレアポ、商談、クロージング ・店舗様の販売実績の把握と課題のヒアリング ・解決策の企画、提案 ・ソリューション導入後の店舗様との 定期的な関係構築 ※新規営業と既存営業は 状況に応じてどちらもお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム 10:30~16:30(8時間) 休憩 60分 見込み残業時間 14時間/月 |
休日 |
◇ 完全週休2日制(土日祝完全休み) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇(5日間/いつでも取得可) ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 産休・育休制度 ◇ 急なお休み考慮可能 ◇ 5日以上連続休暇も可能 ◇ 介護休暇 |
対象 |
・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・リーダーなどのマネジメント経験 ・フットワーク軽く行動できる ・ロジカルに物事を考えられる ・人を巻き込み物事を成し遂げられる ・リーダーシップを発揮できる ・データドリブンの考え方を持っている |
応募資格 |
・数字目標に対して、自身で計画を立て行動し、 達成した経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※業務上運転をする必要があります |
手当 |
通勤手当(会社規定に基づき支給) |
待遇・福利厚生 |
●育児支援・託児所あり ●時短勤務制度あり ●テレワーク・在宅勤務OK ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇テレワーク・在宅勤務可能 ◇副業制度 ◇出社時の交通費支給 (月上限6万円、 100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ◇社員持株会制度 ◇時短勤務制度 ◇社内無料マッサージ制度 ◇社内表彰制度 ◇社内相談窓口設置あり ◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ◇社内のノウハウ共有勉強会 |
応募フロー |
書類選考→面接(1,2回)→採用内定 |
コンサルタントからの一言
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