求人詳細

京王観光株式会社 - 【北海道札幌市中央区】【完全週休2日/企画営業】今回観光市場のニーズ上昇を受けて新たな人材を募集!

  • 最終更新日:2026/02/02
【完全週休2日/企画営業】今回観光市場のニーズ上昇を受けて新たな人材を募集!
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区
会社名
京王観光株式会社
業種
流通・小売・販売・サービス
給与
年収300万円~500万円
賞与 年3回(6月、12月・3月)2023年度実績
こだわり
PRメッセージ
団体旅行における法人/教育/スポーツ/留学の広い領域を網羅しており、
今回観光市場のニーズ上昇を受けて新たな人材を募集します。
☆今までの業界経験を活かして、さらに専門性を高めてみたい!
☆今度は別の担当分野にチャレンジしたい!
など業界経験者も未経験者も私たちは、新しいチャレンジを応援します。
あなたの「好き」や「興味」×観光でたくさんの笑顔をつくっていきましょう!

求人情報

仕事内容

団体旅行の企画営業
(企業や学校への提案・スポーツチームの遠征や大会支援・留学サポート等)

具体的には
法人・教育・スポーツ・留学4分野の団体旅行において
ご希望や適性、能力、経験、興味、得意分野などを考慮して担当分野を決定します。
法人社員研修、視察、会議、大切な取引先の招待旅行などの企画・手配だけなく、
食事会や表彰式といった旅行中に開催するイベントの運営もサポートします。

教育分野であれば
■学校などの教育機関への企画提案、手配、アフターフォロー
■国内外の修学旅行への添乗
■スキー教室や移動教室などの課外学習への添乗などです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

【年間休日109日 内訳】
完全週休2日制(土日休み)
※添乗・出張などで休日出社の場合がありますが、
振替休日制度でプライベートと仕事の両立ができます。
年末年始休日(12月30日~1月3日)

年間休日109日+フレキシブル休暇15日=124日
★フレキシブル休暇
└上記の年間休日数とは別に、年15日、
祝日相当のフレキシブル休暇を取得いただけます

年次有給休暇・積立年休制度・結婚休暇・忌引休暇・介護/
育児休暇・リフレッシュ休暇・産前産後、
育児休暇(取得・復職実績あり)

対象

◇旅行業界での経験
◇英語スキル
…留学分野の場合、
基本的に国内での業務のみですが英語でのメールのやり取り、
添乗業務で活かすことができます。

コミュニケーション力や傾聴力がある発想力がある方
お客様視点で物事を考えられる方
伝える力や提案力がある方

応募資格

■法人営業の実務経験(業界・年数不問)
■普通免許(AT可)
■基本的なPCスキル

手当

【諸手当】
・交通費支給(当社規定による)
・都市手当(首都圏勤務:10,000円・京阪神勤務:7,000円)
・家族手当
・現業長手当
・時間外手当
・添乗手当
・都市手当
・送迎手当 等

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・企業型年金(確定拠出年金)
・京王共済組合(慶弔金、海外旅行補助金、医療費助成 等)
・財形貯蓄制度
・京王グループ独身寮
・京王グループ従業員持株制度
・旅行商品社員割引
・資格取得報奨金制度
・資格取得支援制度(合格者には試験費用全額支給)
・ノートPC貸与

応募フロー

書類選考→面接(1,2回)→採用内定

コンサルタントからの一言

京王観光は、京王グループの一員として、「旅行事業」と「保険事業」という2つの柱で、お客様の思い出と安全・安心を支えるという、社会的意義の大きな事業を展開しています。
当社が求めるのは、常に社会環境の変化を捉え、お客様の期待を超えるサービスを提供するために、「誰かのために『考え』、『自ら一歩を踏み出せる』ひと」です。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、チームやステークホルダーと連携しながら、変革を進める意欲が重視されます。
団体旅行、学校教育、法人営業など、旅行のプロとしての高い専門性を身につけながら、ワークライフバランスを重視する働き方を実現できる点も魅力です。(例:学校案件でのフレックスタイム活用)。
お客様の人生の思い出の中に残る仕事に、あなたのホスピタリティと前向きなチャレンジ精神を注いでみませんか!

京王観光は、京王グループの一員として、「旅行事業」と「保険事業」という2つの柱で、お客様の思い出と安全・安心を支えるという、社会的意義の大きな事業を展開しています。
当社が求めるのは、常に社会環境の変化を捉え、お客様の期待を超えるサービスを提供するために、「誰かのために『考え』、『自ら一歩を踏み出せる』ひと」です。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、チームやステークホルダーと連携しながら、変革を進める意欲が重視されます。
団体旅行、学校教育、法人営業など、旅行のプロとしての高い専門性を身につけながら、ワークライフバランスを重視する働き方を実現できる点も魅力です。(例:学校案件でのフレックスタイム活用)。
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