求人詳細

株式会社はなまる - 【北海道札幌市西区】【 転勤無/人事・採用担当スタッフ】当社の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフード!

  • 最終更新日:2026/03/20
【 転勤無/人事・採用担当スタッフ】当社の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフード!
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市西区 地図を見る
会社名
株式会社はなまる
業種
流通・小売・販売・サービス
給与
年収 350万円~710万円
賞与年2回
昇給/年1回
固定残業代有 20時間分 35,395〜64,040円
こだわり
PRメッセージ
株式会社はなまるは、成長中の企業として店舗拡大を背景に採用領域での増員を行っています。人材採用活動は、多様な手法を駆使して実施されており、有料求人媒体、人材紹介サービス、自社採用サイトなどを通じて最適な人材確保を目指しています。そのため、採用人事としての直接的な経験がなくても、求人広告営業や人材紹介営業、キャリアアドバイザーなど、転職関連の経験を活かして挑戦できる環境です。

今回の募集では、採用業務全般に関わりつつ、会社の成長を支える重要な役割を担うことになります。幅広い採用チャネルを活用し、求職者との接点を創出することで、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ戦略的な採用活動を推進できます。また、成長中の企業だからこそ、自らのアイデアや提案が採用戦略に反映されやすく、裁量を持って業務に取り組める点も大きな魅力です。

人材採用に関わる経験を活かし、企業の成長に直接貢献したい方に適した職場です!

求人情報

仕事内容

◇新卒・中途社員の面接
◇求人ページの作成
◇新入社員の入社手続き
◇入社までのフォロー
◇各種採用イベントへの参加
◇花咲大学での講師
◇パート・アルバイトの育成
◇新店メンバーのトレーニング
など
【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

最寄り駅

JR「発寒南駅」より徒歩13分 または JR北海道バス「西野3条2丁目」すぐ

休日

週休2日制(シフト制/月8〜10日休み有)※希望休・連休取得可 [休暇] 有給休暇、慶弔休暇、育児休業など有 [年間休日]年間休日110日

対象

★人事・採用担当に求めるのは、飲食店での経験を活かして、共に成長したいという想い。マネジメント経験のある方や、将来を考えて現場からのキャリアチェンジを希望される方からのご応募をお待ちしています。
★企業説明会や面接など、採用活動の企画・運営の他、応募者一人ひとりの個性やキャリアプランに合わせた働き方の提案に力をいれています。未来の仲間に対して丁寧な対応ができる方を、採用担当として歓迎します。

応募資格

飲食店での経験がある方や、接客経験がある方、人事担当をしたことがある方を求めています!

手当

住宅手当、家族手当、役職手当、職務手当、責任手当、単身赴任手当、出産祝い、結婚祝いなど各種手当有

待遇・福利厚生

確定拠出年金(DC)、制服貸与、食事補助あり、毎月
2,000円引きの花まるお食事券プレゼント、懇親会有、各種研修有、定期健康診断有、元気大会・運動会・親睦会有、リロクラブ(福利厚生サービス)加入

応募フロー

書類選考→面接(1,2回)→採用内定

コンサルタントからの一言

株式会社はなまるは、店舗拡大を進める成長企業で、人事・採用スタッフとして採用活動をリードしていただける方を募集しています。求人広告や人材紹介、自社採用サイトなど多彩なチャネルを活用し、幅広い手法で最適な人材を確保する体制が整っています。そのため、採用人事の直接経験がなくても、求人広告営業や人材紹介営業、キャリアアドバイザーなど、転職領域での経験を活かして挑戦できる環境です。

このポジションでは、採用計画の立案や戦略的な実行に加え、求職者との接点を創出しながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。成長中の企業ならではの裁量の大きさや、提案やアイデアが反映されやすい環境は、スキルを伸ばしたい方にとって大きな魅力です。また、多様なチャネルを駆使して採用活動を行うため、戦略的思考やコミュニケーション能力も活かせます。

企業の成長に直接貢献しながら、人事としてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

株式会社はなまるは、店舗拡大を進める成長企業で、人事・採用スタッフとして採用活動をリードしていただける方を募集しています。求人広告や人材紹介、自社採用サイトなど多彩なチャネルを活用し、幅広い手法で最適な人材を確保する体制が整っています。そのため、採用人事の直接経験がなくても、求人広告営業や人材紹介営業、キャリアアドバイザーなど、転職領域での経験を活かして挑戦できる環境です。

このポジションでは、採用計画の立案や戦略的な実行に加え、求職者との接点を創出しながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。成長中の企業ならではの裁量の大きさや、提案やアイデアが反映されやすい環境は、スキルを伸ばしたい方にとって大きな魅力です。また、多様なチャネルを駆使して採用活動を行うため、戦略的思考やコミュニケーション能力も活かせます。

企業の成長に直接貢献しながら、人事としてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

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