よつ葉乳業株式会社 - 【北海道】【完全週休2日／札幌市／人事事務／流通関連】土日祝休みで週末ゆっくり 人気の職業紹介のお仕事!服装はオフィスカジュアルOK!
- 最終更新日：2026/02/02
- PRメッセージ
- よつ葉乳業株式会社は、1967年に北海道の酪農家の「酪農経営を長期的に安定させたい」「自分たちの手でより良い牛乳・乳製品を届けたい」という強い想いから誕生した、農協資本による乳業メーカーです。創業以来、私たちはこの原点を大切にしながら、北海道の大地が育む良質な原料乳を最大限に活かした商品づくりに取り組んでまいりました。
現在では、北海道の十勝・根釧・北見・宗谷、そして千葉県の工場で日々安定した生産体制を構築し、多くの皆さまに安心・安全の「よつ葉」ブランドをお届けしています。高いシェアを誇るブランドとして認知される一方で、私たちは現状に満足することなく、新たな市場価値の創出に挑戦しています。
とりわけ、北海道ブランドのさらなる浸透を目指し、国内外に向けた商品開発や海外市場への展開を積極的に推進。酪農家の思いと地域資源を活かしながら、多様化する消費者ニーズに応える取り組みを進めています。
また、社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、住宅補助や扶養手当をはじめとした充実の福利厚生を整備。北海道の価値を全国へ、そして世界へ広げるミッションに、共に挑戦しませんか。
求人情報
仕事内容 |
◆給与処理、給与計算 ◆従業員の勤怠管理 ◆社会保険加入手続き書類作成業務 （手続きは社保担当者が行います） ◆住民税手続き業務 ◆年末調整業務 ◆雇用契約 ◆健康診断 ◆シフト作成（補助） ◆会計業務・消耗品発注業務サポート ◆部署サポート ◆電話応対業務 ※取次ぎ程度で頻度は少ないです ※従業員からの問合わせ対応もあり 少しずつできるお仕事からお任せするのでご安心ください♪ 人事事務のお仕事がメインにはなりますが慣れてきたら店舗運営へのサポートをお願いします！ 接客経験や人と話すのが好きな方大歓迎です◎ ※社員とアルバイトの管理をしていただきます。 ※給与・勤怠管理は「勘定奉行」ソフトを使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
09:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
土曜・日曜・祝日 ※月1～2回程度、土日祝の出勤あり（平日へ振替） 年間休日119日 |
対象 |
・飲食系企業で総務経験ある方 ・アパレルや化粧品等の企業で総務経験ある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方歓迎！ |
応募資格 |
・社会人経験のある方 ・人事、労務業務に3年以上携わったことがある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、有給休暇、 定期健康診断、社会保険 ※加入条件は雇用先の規定によります。 |
応募フロー |
▼無料転職支援ご利用の流れ 1. エントリー（登録） まずは「WEBから応募」ボタンよりご応募ください。 ※企業への直接応募ではなく、当社の無料転職支援サービスへの登録となります。 ※「まずは詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 2. マッチング＆面談 担当コンサルタントから面談や求人案内についてご連絡いたします。 3. 企業への推薦・サポート ご希望に合う企業への推薦、面接対策など、内定まで具体的な転職支援を行います。 ※企業へのご紹介まで完全無料でご利用いただけます。 ▼企業選考フロー 書類選考→面接(1,2回)→内定 |
コンサルタントからの一言
よつ葉乳業は、強固な「北海道ブランド」を基盤に持ちながらも、「新たな市場開拓」や「海外展開」に積極的に挑戦している成長企業です。この成長フェーズにおいて、人事職は単なるオペレーションではなく、戦略的な組織開発の担い手となります。
当社の魅力は、事業の広がりが人材ニーズの多様化に直結しており、採用・育成・評価のすべてにおいて新しい制度設計に携われる余地が大きい点です。「ブランドの未来を共に創る」という企業メッセージは、まさに人事部門こそが体現すべきミッションです。
また、「住宅補助や扶養手当をはじめとする福利厚生の充実」は、従業員を大切にする経営姿勢の表れであり、人事職として安心感と働きがいを両立させる仕組みづくりに注力できる環境です。
「北海道ブランド」のグローバル化を「人」の側面からリードしたい方、そして、充実した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、これ以上ないフィールドです。単なる管理業務を超えた、ダイナミックな人事戦略を立案・実行したい方に強く推薦します！
よつ葉乳業は、強固な「北海道ブランド」を基盤に持ちながらも、「新たな市場開拓」や「海外展開」に積極的に挑戦している成長企業です。この成長フェーズにおいて、人事職は単なるオペレーションではなく、戦略的な組織開発の担い手となります。
当社の魅力は、事業の広がりが人材ニーズの多様化に直結しており、採用・育成・評価のすべてにおいて新しい制度設計に携われる余地が大きい点です。「ブランドの未来を共に創る」という企業メッセージは、まさに人事部門こそが体現すべきミッションです。
また、「住宅補助や扶養手当をはじめとする福利厚生の充実」は、従業員を大切にする経営姿勢の表れであり、人事職として安心感と働きがいを両立させる仕組みづくりに注力できる環境です。
「北海道ブランド」のグローバル化を「人」の側面からリードしたい方、そして、充実した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、これ以上ないフィールドです。単なる管理業務を超えた、ダイナミックな人事戦略を立案・実行したい方に強く推薦します！
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