株式会社テレ・マーカー - 【北海道】【年間休日128日／札幌市中央区／人事マネージャー】充実した休暇制度が大きな魅力
- 最終更新日：2026/02/02
- PRメッセージ
- NTT東日本・NTT西日本の特約店として、IT化を実現している当社。
6つの事業と7つのグループ会社を運営し、順調に拡大を続けています。
おかげさまで、直近3年連続で売上UPを実現することもできました。
今もなお成長中の当社でこれまでの人事採用の経験を活かし
更なるキャリアアップを目指してきたい方を募集いたします。
経験豊富な先輩社員も在籍しておりますので
入社後は安心してお仕事を始められる環境が整っています。
また当社は風通しの良い社風ですので
気になることや、もっとこうした方がよくなる、
そんな意見がありましたらぜひお聞かせください。
求人情報
仕事内容 |
採用業務を中心に研修や人事・労務まで幅広い領域の管理をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務管理（アルバイト・パート・中途・新卒） └経営層からのオーダーに対して、採用プラン策定から行動計画、実施までを担当します。 ■研修管理（教育訓練・各種研修） ■人事制度 ■労務管理（約10名のマネジメント業務）など ＜将来のキャリアパス＞ マネージャー職から、さらにキャリアを積みたい方も歓迎いたします。 スキルや頑張り次第では将来的に人事統括ポジションを目指すことも可能です。 当社では、人事統括として年収900万円超になった方も。 もちろん昇格した際には報酬面でもしっかり応えます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
勤務時間 |
9:00～18:00 |
休日 |
★年間休日128日以上★ 完全週休2日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇（10日/前年度実績） 夏季休暇（5日/前年度実績） GW休暇（9日/前年度実績） 産休・育休（実績あり） 有給休暇 |
応募資格 |
◎20～30代の管理職多数在籍中◎人事・採用担当・求人掲載の実務3年以上のご経験がある方 【具体的には】 求人メディアを主体とした採用活動の経験がある方尚可 異業種からの転職もOK！ 求人広告・人材紹介・人材コーディネーターなどの業界経験がある方も歓迎いたします。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限月50,000円） 家賃補助（会社都合による転勤の場合） 退職金制度 社内人事活用制度 表彰制度 服装自由（オフィスカジュアル） 業務用PC貸与 再雇用制度（定年60歳／65歳まで） |
応募フロー |
書類選考→面接(1,2回)→採用内定 |
コンサルタントからの一言
株式会社テレ・マーカー様は、法人向けの情報通信インフラをトータルサポートする「オフィスの応援団」として、設立以来30年以上にわたり成長を続ける安定企業です。
当社が特に魅力的なのは、「未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制」です。営業未経験の方でも、ビジネスマナーから商材知識、ロールプレイングまで、専任チームによる万全の研修制度が用意されています。さらに、入社後1年間は月5万円の「成長サポート手当」が支給されるなど、安心して基礎を固められる環境です！
株式会社テレ・マーカー様は、法人向けの情報通信インフラをトータルサポートする「オフィスの応援団」として、設立以来30年以上にわたり成長を続ける安定企業です。
当社が特に魅力的なのは、「未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制」です。営業未経験の方でも、ビジネスマナーから商材知識、ロールプレイングまで、専任チームによる万全の研修制度が用意されています。さらに、入社後1年間は月5万円の「成長サポート手当」が支給されるなど、安心して基礎を固められる環境です！
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