求人詳細

株式会社セコマ - 【北海道】【完全週休2日制/食品工場の工場長候補】自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する老舗企業

  • 最終更新日:2026/01/19
【完全週休2日制/食品工場の工場長候補】自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する老舗企業
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
会社名
株式会社セコマ
業種
流通・小売・販売・サービス
こだわり
PRメッセージ
株式会社セコマは、日本で最も早くコンビニエンスストアを開業したパイオニア企業です。現在は北海道と北関東を中心に約1,200店舗を展開し、その約8割を直轄店舗として運営。北海道内では圧倒的なシェアを持ち、地域密着型のコンビニエンスストアとして生活インフラを支えています。

同社の大きな特徴は、単なる小売企業ではなく、21社の子会社を持つ「総合流通企画会社」として、製造から物流、小売までを一貫して手掛けていること。過疎地域にも積極的に出店し、地域ごとの気候・生活動向・顧客層に合わせた品揃えを行うことで、地元に根ざしたサービスを提供しています。また、「新鮮で低価格な商品」を実現するため、自社工場による食品製造や物流網の最適化など、独自の仕組みづくりにも注力しています。

近年では、コンビニ業界が飽和状態にある中、メーカーとしての機能を活かし、ワイン・弁当・アイスクリームなどの商品をドラッグストア大手・ウェルシアホールディングスなど外部企業へ提供する外販事業も展開。独自性の高いビジネスモデルにより、他社にはない成長戦略を進めています。

北海道の暮らしを支える生活インフラとして、そして「地方発の強い企業」として、全国から注目を集める存在です。

求人情報

仕事内容

【北海道】食品工場の工場長候補
■職務内容:
自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売す
る、
惣菜、パン、菓子、乳製品等、
各種加工食品工場の責任者候補としての
業務全般を担当いたします。
原則として、これまでのご経験を活かせる商品を
開発・製造しているグループ会社の工場での採用とな
り、
担当する商品は、配属される工場によって異なります。
■職務詳細:
・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定
・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成
・製造実績および業績の管理(出荷数、売上金額な
ど)
・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫
管理等
※デスクワークというよりは、
現場で動きながらマネジメント
していただく業務となります。
■業務の特徴:
〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。
〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、
工場長も生産管理などの事務業務より
現場での管理業務がメインとなります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務時間

8:30~17:30(■実働時間8時間)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日、年間休日日数119日 
週休2日制(月8~11日/日曜定休、土曜と祝日は振替の場合有)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇

対象

・量産ラインを保有する食品メーカーにおける製造、品質管理のご経験

応募資格

・食品工場での管理職経験

待遇・福利厚生

退職金制度:再雇用制度あり
■資格取得
■通信教育費用補助
■各種祝い金制度:結婚祝い金・出産祝い金・弔意見舞金
■各種法人優待
■団体保険

応募フロー

書類選考→面接(1,2回)→採用内定
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コンサルタントからの一言

「顧客満足度4年連続1位」という圧倒的な支持を背景に、北海道のインフラを支えるセコマグループ。同社の強みの源泉は、原料生産から製造・物流・販売までを完結させる独自の「サプライチェーン・マネジメント」にあります。

今回の工場長候補の募集は、この一貫体制の中核である「自社食品工場」の経営を担う極めて重要なポジションです。単なる生産管理に留まらず、自社農場からの原料をどう活かし、差別化された商品をいかに世に送り出すかという、メーカーとしての本質的な醍醐味を味わえます。

「自社で作り、自社で運ぶ」という老舗企業ならではの安定感と、競合他社とは一線を画す差別化戦略が融合した環境は、経験豊富な製造マネジメント人材にとって、自身の知見を地域貢献と企業成長に直結させられる最高の舞台と言えるでしょう!

「顧客満足度4年連続1位」という圧倒的な支持を背景に、北海道のインフラを支えるセコマグループ。同社の強みの源泉は、原料生産から製造・物流・販売までを完結させる独自の「サプライチェーン・マネジメント」にあります。

今回の工場長候補の募集は、この一貫体制の中核である「自社食品工場」の経営を担う極めて重要なポジションです。単なる生産管理に留まらず、自社農場からの原料をどう活かし、差別化された商品をいかに世に送り出すかという、メーカーとしての本質的な醍醐味を味わえます。

「自社で作り、自社で運ぶ」という老舗企業ならではの安定感と、競合他社とは一線を画す差別化戦略が融合した環境は、経験豊富な製造マネジメント人材にとって、自身の知見を地域貢献と企業成長に直結させられる最高の舞台と言えるでしょう!

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