株式会社総合設備コンサルタント - 【北海道札幌市中央区】【完全週休2日制/電気設備設計】「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所

最終更新日：2026/06/12

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【完全週休2日制/電気設備設計】「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区地図を見る

会社名: 株式会社総合設備コンサルタント

業種: 建設・不動産

給与: 基本給　27.2～37.3万円
賞与　年３回 (12月・６月・８月前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間) ※賞与は業績により変動あり
昇給　年１回 (10月)
年収　696万円～931万円（経験・実績を考慮）

こだわり

PRメッセージ: ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」
当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする
建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入
ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。
設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

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求人情報

仕事内容	設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。・発注元の概要・要件確認・設計の方向性を計画・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定・設計の実施・納品→設計監理＜使用ツール＞DRACAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。 ■電気設備設計の対象：受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■最近の設計実績：東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等（雇入れ直後）上記内容（変更の範囲）会社の定める業務但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）休憩60分
最寄り駅	地下鉄線／西11丁目駅
休日	年間休日130日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与）年末年始（12/29～1/3）年次有給休暇最大20日（勤続年数に応じ付与）夏季休暇（計3日：6/1～10/31の期間内で自由取得可）創立記念日（1日）その他の特別休暇（結婚、出産、忌引等）
対象	・１級建築士、建築設備士、２級建築士、ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技士資格保有者（資格取得に取り組み中（学科合格等）の方を含む）　　　　　・電気設備設計に関する専門知識を持ち、自ら考えながら設計の方向性を組み立てられる方・複数案件を並行して進められる計画性・整理力を備え、発注元との調整や現地調査も主体的に行える方・DRACAD・Rebro（BIM）等の設計ツールや、新技術・ZEB対応などの最新分野にも積極的にチャレンジできる方・関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、設計から納品、設計監理まで責任感を持って取り組める方
応募資格	・建築設備または設計に関する十分な実務経験
手当	通勤手当：補足事項なし家族手当：配偶者月5000円、18歳未満の子月5000円/人時間外手当：36,020～49,470円（20時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給）
待遇・福利厚生	＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞事務所にてOJT 重点資格取得支援（勉強会、重点資格合格時の合格お祝い金）技術交流会技術マイスター制度外部のセミナーや講習等の参加＜その他補足＞確定拠出年金厚生年金基金退職金制度定年制：60歳勤続雇用制度：65歳まで
応募フロー	書類選考→面接（１〜２回予定）→採用内定

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コンサルタントからの一言

「日本武道館」などの名建築から最新のZEB案件まで。
設備設計のプロとして、一段上のキャリアを築きませんか？

同社は、設備設計・監理を主軸に据えた一級建築士事務所です。
特筆すべきは、その圧倒的な実績と技術力。日本武道館や大学施設など、公共性の高い
大規模案件を数多く手掛けており、自身の仕事が形として長く残るやりがいを実感できます。

また、業界に先駆けてBIM（Rebro）やZEBといった最先端技術を積極的に導入。
単なる設計に留まらず、次世代のスタンダードを身につけられる環境が整っています。

「資格取得お祝い金」などのサポートも手厚く、スキルアップへの投資を惜しまない社風も魅力。リーダー経験がある方はもちろん、最新ツールを使いこなし、設計者として市場価値を高めたい方にぜひお勧めしたい一社です。

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