クワザワホールディングス - 【北海道札幌市白石区】【第2新卒歓迎／ルート営業】北海道シェアNo1を誇るセメント・生コンクリートをはじめとした資材の営業を行います。

最終更新日：2026/02/24

お気に入りに追加

【第2新卒歓迎／ルート営業】北海道シェアNo1を誇るセメント・生コンクリートをはじめとした資材の営業を行います。

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市白石区地図を見る

会社名: クワザワホールディングス

業種: 商社、建設・不動産

給与: 基本給：21.5∼30万円
賞与：有　年2回（7月・12月）
※過去実績3.5～4.0ヵ月分
昇給：有　年1回（5月）
年収：350万円～600万円（経験・実績を考慮）

こだわり

PRメッセージ: ◎安定性・将来性！創業90年の東証上場老舗企業です。今後は札幌駅再開発や北海道新幹線の営業展開が見込まれています。
◎制度・働き方！充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児休暇等の福利厚生が整っています。
◎職場環境！年平均有給休暇取得日数は10.7日で、休暇を取得しやすい環境なのでワークライフバランス◎

応募する

求人情報

仕事内容	当社が北海道シェアNo.1を誇るセメント・生コンクリートをはじめとし、土木資材、鉄鋼製品の営業を行います。建物や構造物を支えるための基礎部分を作る工事に用いる大切な資材です。最近では、エスコンフィールドやラピダスなど大規模建設現場にも納品しており、北海道を代表する建築物に関わることができるやりがいがあります。 ■営業スタイル当社の営業先は、実際に工事を行うゼネコンやハウスメーカー・工務店、建材販売店です。ヘルメットを被りワイシャツの上に安全服を着て、商品が納品される建設現場に視察に行くこともあります。工事のニーズに合わせて必要な資材を提案していきます。当社は、扱えない商品を探す方が難しいくらい、様々なメーカーと取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。お客様からの依頼事項（見積・商品問い合わせ・納期相談など）に誠実に対応し、クワザワのあなたから買いたいと思ってもらえるように信頼関係を構築していきます。 ■研修制度入社時に建設業の知識や経験が無くても大丈夫です。当社は理系よりも文系出身の方が多く、未経験から業務を習得していくプロセスが確立しています。入社時の研修では、座学研修で建設業界の用語をテキストを用いて勉強していき、その後工事の工程・成り立ちを学び、商品の見積の仕方を練習していきます。一通りの予備知識がついてから、先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、営業を学んでいきます。（雇入れ直後）上記内容（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩：60分（12:00～13:00）時間外労働：有
最寄り駅	地下鉄東西線／白石駅
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/30～1/4）、夏期休暇（8/13～16）、特別休暇、有給休暇（初年度は10日付与）
対象	・誠実に対応できる人・現場に足を運び、状況を理解できる人・柔軟な提案力を持つ人・未経験からでも学び続けられる人
応募資格	必須：・営業経験をお持ちの方（業界不問）・普通自動車免許第一種学歴：高卒以上歓迎：建設業ですが、当社では文系出身の社員が多く、業界経験の無い方も多数活躍しています！お客様に対して誠実に対応する営業スタイルです！
手当	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円まで家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：本人名義契約の借家（45歳迄）、持家（60歳迄）寮社宅：借上げ社宅制度社会保険：社会保険完備退職金制度：60歳以上は再雇用制度あり営業手当：20,000円／月キャリア支援手当：7,000円／月（32歳まで）
待遇・福利厚生	＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞国家資格試験受験費用助成、各種研修（OJT、管理職研修、階級別研修等）＜その他補足＞ ■自社ビル勤務 ■社員食堂（日替わりメニューあり） ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■表彰金 ■諸貸付 ■単身赴任者一時帰宅旅費支給 ■各種レクリエーション施設あり（ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島） ■家族手当：配偶者/子10,000円（第3子以降15,000円）
応募フロー	書類選考→面接（1，2回）→内定

応募する

コンサルタントからの一言

ルート営業を志望される皆さまにとって、今回ご紹介する企業は非常に魅力的な環境を備えています。まず注目すべきは、創業90年という長い歴史と東証上場企業としての安定性です。北海道を代表する老舗企業として、札幌駅再開発や北海道新幹線といった大規模プロジェクトへの営業展開が見込まれており、今後も地域社会に深く根差しながら成長を続けていくことが期待されています。安定した基盤の上で、将来性ある案件に携われる点は、営業職として大きなやりがいにつながるでしょう。
次に制度面ですが、教育・研修制度が充実しているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度も整っており、営業活動に必要な知識やスキルを計画的に身につけることが可能です。また、産休・育児休暇などの福利厚生も整備されているため、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています。営業職は「人と人との信頼関係」が成果に直結する仕事ですが、こうした制度面の安心感があることで、腰を据えてお客様と向き合えるのは大きな強みです。
さらに職場環境についても触れておきます。年平均有給休暇取得日数は10.7日と、休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。営業職は現場訪問や顧客対応で忙しくなることもありますが、休暇をしっかり取れることで心身のリフレッシュが可能になり、結果的に仕事のパフォーマンスも高まります。安定性・制度・環境の三拍子が揃った企業であることは、転職を考える上で非常に安心材料となるでしょう。
ルート営業は、既存のお客様との関係を深め、信頼を積み重ねていく仕事です。新規開拓のような派手さはないかもしれませんが、長期的にお客様から「あなたに任せたい」と言っていただける瞬間こそ、この仕事の醍醐味です。安定した企業基盤のもとで、地域の大規模プロジェクトに関わりながら、制度面の支援を受けつつ着実にキャリアを築ける環境は、営業志望者にとって理想的な舞台といえるでしょう。