株式会社VOREAS

【北海道札幌市】【転勤なし／エンタープライズセールス職】大企業やメガベンチャーを対象に、深い関係性を築きながら長期的に伴走できる環境です。

最終更新日：2025/11/26

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【転勤なし／エンタープライズセールス職】大企業やメガベンチャーを対象に、深い関係性を築きながら長期的に伴走できる環境です。

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市

会社名: 株式会社VOREAS

業種: 流通・小売・販売・サービス

給与: 基本給：26.2万円
賞与：無（業績奨励一部あり）
年収：800万円∼1100万円

固定残業代：10万円∼15万円
（労働時間数　20時間／月）

こだわり

PRメッセージ: プロバレーボールチーム
「ヴォレアス北海道」を運営する
株式会社VOREASでの
パートナーセールス職は、
単なるスポンサー獲得にとどまらず、
企業の経営課題や
ブランディングに寄り添い、
地域活性化を共創する
提案型営業が魅力です。
大企業やメガベンチャーを対象に、
深い関係性を築きながら
長期的に伴走できる環境で、
年収800～1,100万円の
高水準報酬やフレックス制度など
働きやすさも整っています。

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求人情報

仕事内容	企業パートナーについて、時代の変化に合わせて「露出増」や「地域貢献」といった形だけではなく、パートナー企業の皆様の経営指標向上に寄り添った関係を創っていきたいと思っています。そして当社が目指すMISSIONである「未だ見ぬ熱狂と誇りの共創」を一緒に創っていくパートナーとして、共に新しい未来を切り開いていく仲間だと考えています。＜営業スタイルについて＞主な営業エリアは東京や札幌などの大都市圏で、想定顧客は大企業またはメガベンチャーが中心です。 1社あたりの想定取引額は 1,000万円以上で、各企業ごとに深い関係性を築く「個社深耕型」の営業が求められます。営業活動は単なるスポンサー獲得ではなく、各企業の経営課題やブランディングに対して、ヴォレアス北海道のリソースを活用したアクティベーションを共創しながら、企業の成長を支援する提案型のスタイルです。＜組織について＞選手以外のメンバーは約30名で構成されており、平均年齢は約30歳です。正社員に加えて、業務委託として活動しているメンバーも在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに取り組んでいます。必要に応じて、選手や代表と一緒に、パートナーの方々とコミュニケーションを図っていきます。本ポジションで繋がったパートナーのアクティベーションは、原則セールスが担当し、必要に応じてアクティベーション担当や社内メンバーと連携して価値提供を行います。（雇入れ直後）上記内容（変更の範囲）会社の定める業務
勤務時間	フレックスタイム制コアタイム：10：00～15：00 休憩60分残業：有
休日	オンシーズン（10月～4月） ↳1週間のうち会社が定める2日間オフシーズン（5月～9月） ↳土日、その他会社が定める日 ※年間休日110日
対象	〇圧倒的当事者意識をもって、　自律し行動し続けられる方〇スポーツビジネスに熱狂できる方
応募資格	【必須】 ◯大企業を対象とした営業経験 ◯顕著な営業実績【歓迎】〇高いコミュニケーションスキル〇数字に強いこと〇大企業への個社深耕営業経験と高い実績
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）各種制度（RAWLAW by VOREAS（複合カフェ）の社員割適用、社内製品の社員割適用、社宅ほか）

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コンサルタントからの一言

株式会社VOREASが募集するパートナーセールス職は、プロバレーボールチーム「ヴォレアス北海道」の運営を基盤としたスポーツビジネスに携わりながら、企業とのパートナーシップを構築していく非常にユニークなポジションです。
単なるスポンサー営業ではなく、企業の経営課題やブランディングに寄り添い、地域社会と共に価値を創造していく提案型の営業スタイルが特徴です。顧客の課題を発見し、解決策を共に考える力が自然と身につくため、営業職としてだけでなくコンサルタントとしての成長が期待できます。
仕事内容は、既存顧客へのコンサルティング業務が大きな割合を占めており、売って終わりではなく、長期的に伴走しながら成果を共に作り上げるスタイルです。
顧客との信頼関係を基盤にした営業活動を通じて、長期的な関係構築力や課題解決力を磨くことができます。
待遇面では、固定給の割合が高めに設定されているため、
生活の安定を確保しながら働ける点が大きな魅力です。
さらに、特別賞与やインセンティブ制度が整っており、
努力や成果がしっかりと評価される仕組みが確立されています。
頑張り次第で早期の昇給・昇格も可能であり、支店長や営業所長といった管理職へのキャリアアップの道も開かれています。
キャリアパスとしては、組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーといったポジションが増えているため、
年齢や経験年数に関わらず早期にキャリアアップのチャンスがある点も大きな魅力です。
挑戦意欲のある方にとって非常に刺激的な環境であり、
自らの成長をスピード感を持って実現できる職場です。
総じて、このポジションは「課題解決力」「伴走力」「キャリアアップの機会」「安定した待遇」という4つの魅力を兼ね備えています。
顧客に寄り添いながら成長したい方、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい方にとって、非常に適した環境です。
スポーツを通じて地域と企業をつなぎ、社会を前進させる役割を担うこの仕事で、ぜひ自分らしいキャリアを築いていただきたいと思います。