王子不動産株式会社

【北海道】【フレックス勤務/土木設計】制度・福利厚生も豊富

最終更新日：2025/10/29

お気に入りに追加

正社員

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道

会社名: 王子不動産株式会社

業種: 建設・不動産

給与: 基本給　22.7万円〜
年収　390万円〜560万円（経験・実績を考慮）

こだわり

正社員

PRメッセージ: グループ創業140年超（王子ホールディングス由来）という長い歴史の中で、紙パルプ業界、林産・資源・製造分野で培われた技術力・土地所有力・グループの総合力を背景に、不動産・建築・管理の分野で存在感を発揮してきています。

沿革としては、設立後から資本増強・合併・事業拡大を重ねており、宅地分譲・マンションシリーズの展開、設計・建築部門を備えた総合開発力の強化がなされてきました。

王子不動産は、「不動産事業」「建設事業」「ファシリティマネジメント事業（FM事業）」という3つの柱で事業を展開しています。社長メッセージでもこの三部門が中核として挙げられています。

グループ資産・土地保有力
王子ホールディングスは、製紙・林産・紙器を基盤とする老舗企業グループであり、その保有地・不動産資産は“日本有数の土地保有企業”として知られています。王子不動産はそのグループ唯一の不動産会社として、グループ保有地の管理・有効活用を拠り所としています。
この点において、競合他社にはない“土地・資産を背景とした提案力・物件供給力”が強みです。

設計・施工・管理までの一貫体制
不動産開発において、「設計」「施工」「監理」「管理」というバリューチェーンを、グループ保有地＋自社設計部門という体制で実現している点も特色です。工場プラントからマンション・オフィスビルまで、幅広く実績を持っており、技術力の裏付けがあります。
この“ワンストップ”体制は、顧客にとってプロセスの簡便化・品質統制・責任所在明確化というメリットを生み出します。

長期的な視野を持って土地・建物を扱う企業であり、即効性だけではない価値創造に取り組んでいるため、“安定＋成長”という働き方・パートナーシップ設計が可能です。

不動産開発・建築・設計・運営・管理というバリューチェーンの中で、専門性も横断経験も積めるという環境は、キャリアにとっての成長ドライバーになります。

社風としても「お客様ファースト」「柔軟・機動的」「専門家集団」という言葉が使われており、コミットメント・品質・安心を大切にする文化が伺えます。これは長期的な信頼関係構築に不可欠な価値です。

成長ステージにおいては、不動産市況の変化・競争環境・環境・法規制・土地活用・DX化などの課題もあります。王子不動産がこれらをいかに戦略的に捉え、差別化・持続性を担保するかが鍵となります！

応募する

求人情報

仕事内容	■北海道支店にて、王子グループの工場やプラント土木構築物の設計および工事監理業務等をお任せします。【具体例】 ■土木構造物の設計および工事監理　 ■自社宅地造成の設計・工事監理・開発行為許可申請　 ■測量業務（現況測量/境界確定測量)　　 ■土壌汚染調査（その他環境調査等） ■建設コンサルタント（官庁許可申請代行業務等）良質なワークライフバランスを実現していただきながら、【幅広く(上流から)】【裁量大きく】業務に携わることでスキルアップを目指せます！変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間	（所定労働時間7時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩60分見込み残業時間　10〜20時間/月
最寄り駅	R 千歳線苫小牧駅、 JR 室蘭本線苫小牧駅、 JR 日高本線苫小牧駅
休日	【休日】122日（内訳）完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）その他（年末年始・慶弔・リフレッシュ休暇）【有給休暇】有（14日～）（入社1ヶ月経過時点14日（入社時期による））
対象	■一級土木施工管理技士 ■二級土木施工管理技士 ■土木関連業務に携わったご経験があり、専門課程を就学した方 ■技術士/技術士補/測量士/測量士補
応募資格	■土木関連業務に携わったご経験をお持ちの方
手当	通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）退職金制度
待遇・福利厚生	マイカー通勤可能時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）【寮・社宅】有　【その他制度】・確定拠出年金制度　・考課による昇格制度　・財形貯蓄制度

応募する

コンサルタントからの一言

都市の景観を形づくり、人々の暮らしを支える——
その“基盤”を設計するのが、王子不動産の土木設計職です。

土木設計部門は、宅地造成や道路・上下水道といったインフラ整備、土地利用計画、再開発支援など、都市開発に直結する幅広いプロジェクトを手がけています。単なる図面設計にとどまらず、地域特性や地形、法規制、環境負荷など多面的な観点から“最適解”を導き出す——まさに技術者の思考力と創造力が試されるフィールドです。

ここで特徴的なのは、「ノルマに追われる営業型設計」ではなく、技術者が設計に集中できる環境が整っていること。
案件ごとの納期管理はありますが、数字ではなく品質と成果を最も重視する文化が根付いており、自分の技術を磨きながら確かな成果を残すことができます。

王子不動産は、設計から施工・販売・管理までを自社グループで一貫して行う総合デベロッパー。
土木設計担当は、開発プロジェクトの最上流である**「土地の活用計画」や「インフラ設計」**を担い、社内の建築・営業・開発チームと密に連携しながら都市空間の基盤を築きます。

グループ会社との協業がスムーズなため、設計者が現場・行政・クライアントなど多方面との調整を主体的に進められるのも大きな魅力。
“受け身の設計”ではなく、“提案型の設計”に挑戦できる環境です！

また、社内にはベテランから若手まで幅広い技術者が在籍し、意見交換やレビューの文化がしっかり根付いています。
「一人で抱え込まない」「チームでつくる」スタイルだからこそ、経験の浅い方も早期に成長できる体制が整っています。

“プレイヤーとして手を動かすだけ”ではなく、
“土地の活かし方から街づくり全体を構想できる設計者”を目指したい方にとって、まさに理想的なステージです。

経験を活かしてより広い視野と裁量を持ちたい方、
次のキャリアで「技術の深み」と「働く安心」を両立したい方に、ぜひおすすめしたいポジションです！！