求人詳細

株式会社WAKEL

【北海道】【残業月30H以内/社内運用(インフラストラクチャー)】広告代理事業における業務構築や改善をお任せします。

  • 最終更新日:2025/11/13
【残業月30H以内/社内運用(インフラストラクチャー)】広告代理事業における業務構築や改善をお任せします。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
会社名
株式会社WAKEL
業種
広告・出版・マスコミ
給与
基本給:20.1万円
賞与:年2回
年収:338万円~520万円

固定残業代:5.9万円∼
(労働時間数:40時間/月)
こだわり
PRメッセージ
株式会社WAKELは、SNS広告を軸としたデジタルマーケティング支援を行うコンサルティング会社です。
「クライアントのビジネスを成功に導くために、最も効果的な手法を選び抜く」——その想いのもと、SNS運用、広告運用、クリエイティブ制作、データ分析など、多角的なアプローチで企業の課題解決をサポートしています。

同社の最大の強みは、メンバーの多彩な経歴と高い熱量。
広告代理店出身者、クリエイター、エンジニア、データアナリストなど、
異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの得意分野を活かしながらチームで成果を追求しています。
単に広告を運用するのではなく、ユーザー心理を深く理解し、
「どうすれば心が動くのか」「どうすれば購買につながるのか」を徹底的に考え抜く姿勢が、WAKELならではの“圧倒的な実績”につながっています。

デジタルの力で企業の未来を変える。
そして、自らも成長を遂げていく。
株式会社WAKELは、そんな“熱量”を持った仲間とともに進化を続ける企業です。

求人情報

仕事内容

広告代理事業における
業務構築や改善をお任せ。
経営陣と共に、
事業計画の達成に向け
顧客、現場、経営など
様々な視点を持ちながら中長期を見据え、
既存事業のアップデート、
仕組みの構築などを実施。

【具体的な業務内容】
課題の特定および解決策の検討・立案
■実行に向けた準備と
 各種管理シート類の作成
■定型業務の効率化
(自動化、サポートツール開発、
 業務への定着促進)
■社内システムの運用と改善
(スプレッドシート・
GASを用いたシステム更新、
粗利や個人のモニタリング環境整備)
■社内運用マニュアル作成
■ツールアップデート提案
(Pythonを用いたアプリ化など
更なる効率化の提案と実装)

※変更の範囲:会社の定める業務

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分

見込み残業時間:20時間/月

休日

【休日】105日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 
その他(年末年始)
【有給休暇】有(10日~)

対象

叶えたい夢ややりたいことがある方
仕事に情熱をもって取り組める方
■オブジェクト指向を用いた
 簡単なプログラム経験
■コーディング知識
■スプレッドシートのGAS使用経験

応募資格

■PC業務に慣れてる人
■Excelやスプレッドシートを用いて
 データの入力や管理の経験

手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備
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コンサルタントからの一言

SNS広告を中心にデジタルマーケティング支援を行う株式会社WAKEL。
若い組織ながらも急成長を続けており、その背景にはメンバー一人ひとりの「熱量」と「挑戦心」があります。
同社が今回募集する【社内運用(インフラストラクチャー)】は、
この勢いある組織を“技術面から支える”重要なポジションです。

社内システムやネットワークの運用・整備、IT環境の最適化などを通じて、
全社員がより快適かつ安全に働ける基盤をつくる――まさに“縁の下の力持ち”として
企業の成長を内側から支えるやりがいがあります。

メンバー同士の距離が近く、意見やアイデアがすぐに実現へとつながるのもWAKELならでは。
経営層との距離も近いため、インフラ領域に関しても提案ベースで関われる環境が整っています。
「改善提案を自ら発信したい」「スピード感ある環境でスキルを磨きたい」という方にとって、
大きな成長の機会となるでしょう。

同社は“個人の成長”を何より大切にしています。
経験を活かしたい方はもちろん、学びながらステップアップしたい方にも、
しっかりとサポートが用意されています。

社内のインフラを守りながら、組織の発展を自らの手で支えていく。
そんな誇りと責任を持てる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか?

SNS広告を中心にデジタルマーケティング支援を行う株式会社WAKEL。
若い組織ながらも急成長を続けており、その背景にはメンバー一人ひとりの「熱量」と「挑戦心」があります。
同社が今回募集する【社内運用(インフラストラクチャー)】は、
この勢いある組織を“技術面から支える”重要なポジションです。

社内システムやネットワークの運用・整備、IT環境の最適化などを通じて、
全社員がより快適かつ安全に働ける基盤をつくる――まさに“縁の下の力持ち”として
企業の成長を内側から支えるやりがいがあります。

メンバー同士の距離が近く、意見やアイデアがすぐに実現へとつながるのもWAKELならでは。
経営層との距離も近いため、インフラ領域に関しても提案ベースで関われる環境が整っています。
「改善提案を自ら発信したい」「スピード感ある環境でスキルを磨きたい」という方にとって、
大きな成長の機会となるでしょう。

同社は“個人の成長”を何より大切にしています。
経験を活かしたい方はもちろん、学びながらステップアップしたい方にも、
しっかりとサポートが用意されています。

社内のインフラを守りながら、組織の発展を自らの手で支えていく。
そんな誇りと責任を持てる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか?

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