シェアフル株式会社

【北海道】【完全週休2日制/法人営業】新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で行うポジション

最終更新日：2025/10/30

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正社員

【完全週休2日制/法人営業】新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で行うポジション

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道

会社名: シェアフル株式会社

業種: IT・インターネット、流通・小売・販売・サービス

給与: 基本給　25.3∼38.6万円
賞与　賞与(年2回)
年収　475万円〜750万円（経験・実績を考慮）

こだわり

正社員

PRメッセージ: シェアフル株式会社は、「スキマ時間を価値に変える」をテーマに、
短期・単発アルバイトを中心とした新しい働き方を提供する人材サービス企業です。
求職者と企業を“最適なタイミング”でつなぐマッチングプラットフォームを展開し、
誰もが柔軟に働ける社会の実現を目指しています。

同社の強みは、リクルートグループとして培った信頼とテクノロジーの融合。
データドリブンな仕組みとスピード感ある営業体制で、
企業の採用課題に対して最適なソリューションを提案しています。

今回の北海道拠点は、まさに立ち上げ期を迎えたばかり。
営業活動だけでなく、組織づくりや仕組みづくりなど、
“ゼロから拠点を育てていく”貴重な経験を積むことができます。
一人ひとりの意見がダイレクトに反映されるフェーズのため、
自らの手で事業を形にしていく実感を得られる環境です。

拠点が拡大していく中では、チームリーダーやマネジメント職など、
次のキャリアステップへのチャンスも豊富。
「地域に根ざしながら新しい働き方を広げたい」「組織づくりに挑戦したい」
という想いを持つ方にとって、これ以上ない成長の舞台が広がっています。

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求人情報

仕事内容	北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。・不足人員の安定的な充足方法の提案・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大・採用や労務関連業務の効率化など【担当クライアント】物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポートご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ※職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
勤務時間	マンスリーフレックス制　標準時間　9：30～18：30（所定労働8時間）休憩60分見込み残業時間　30時間/月
最寄り駅	札幌駅南口から徒歩5分
休日	完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　 ※今年度の年間休日122日
対象	・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
応募資格	・下記いずれかのご経験をお持ちの方ー人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣、スポットワーク領域経験）ー飲食店向けの営業経験者（デリバリーサービスや予約サイトのご提案など）・運転免許をお持ちで、日常的に運転をしている方（北海道内の営業活動で運転が必要となる場面がございます）
待遇・福利厚生	社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）【福利厚生】グループ会社間転職(キャリアチャレンジ) グループ会社間インターン(ジョブトライアル) 外部コーチング(マイカウンセラー) 介護休暇制度産休・育児休暇制度子の看護休暇慶弔見舞金制度社内研修制度確定拠出年金（DC）従業員持株会リファラルインセンティブ(社員紹介制度)

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コンサルタントからの一言

「北海道の働き方を、もっと自由に。」
そんな想いのもとスタートしたシェアフル株式会社の北海道拠点。
今回はその立ち上げ期をともに支える【法人営業職】の募集です。

同社は、短期・単発アルバイトを中心に、
人と企業をつなぐ新しい働き方の仕組みを提案するリクルートグループ発の企業。
社会のニーズに合わせた柔軟な雇用を支援し、多様な働き方を実現してきました。

北海道拠点はまだ立ち上がったばかりの新しい組織。
営業活動はもちろん、仕組みづくりやチーム体制の構築など、
“拠点をつくる”という貴重なフェーズに関わることができます。
自分のアイデアを活かして地域のマーケットを開拓していく面白さがあり、
拠点拡大後にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。

スタートアップのようなスピード感と、
リクルートグループならではの安定した基盤を併せ持つのが同社の魅力。
「営業スキルを活かして新しいことに挑戦したい」
「地域の成長とともに自分自身も成長したい」
そんな方を心から歓迎します。

あなたの一歩が、北海道の新しい働き方を生み出すきっかけになるかもしれません。
ぜひこの機会に、シェアフルの挑戦に参加してみませんか？